Verbindende communicatie is een heel mooie manier van communiceren, waarbij je zowel rekening houdt met je eigen behoeften als deze van anderen. De intentie van deze communicatiestijl is een relatie behouden en opbouwen, waarbij er wederzijds respect is. Wanneer je effectief op deze manier met anderen leert spreken, draag je waarden uit als evenwaardigheid, vrijheid, verantwoordelijkheid, respectvol grenzen zetten en integriteit. Je brengt assertief en duidelijk wat je wil en tegelijk hoor je waar het de andere om gaat. Op deze manier worden mogelijke conflicten getransformeerd naar open dialogen. We zetten in op samenwerken, vertrouwen en leren onenigheid op te lossen.
Deze communicatietechnieken zijn gebaseerd op het concept ‘geweldloze communicatie’ van Marshall Rosenbergs. Voor mij zijn ze een manier van leven!
ZET JE ONDERNEMING OF ORGANISATIE IN OP SAMENWERKING EN TEAMRESULTAAT? Dan leren je leidinggevenden en je medewerkers hier vaardigheden die ze zeker niet kunnen missen. Hier vind je geen ellenlange theorie. We gaan voor praktijkoefeningen en concrete handvaten, die je de dag zelf nog in je leven kan toepassen.
De coaching kan zowel individueel als in groep gevolgd worden. Ook kunnen er workshop ‘verbindende communicatie’ op maat van uw organisatie binnen uw onderneming gegeven worden.
